『転職の思考法』(北野唯我 著)は、転職を迷っている人や、自分のキャリアに漠然とした不安を抱える人に向けた実用的なビジネス書です。
この本では、「仕事の意味」や「自分の価値」を深く考え、自分らしいキャリアを築くための考え方がストーリー形式でわかりやすく解説されています。
この記事では、『転職の思考法』の概要や特徴、得られる学び、活用法を解説します。
これから転職を考えている方や、自分のキャリアに迷いがある方にとって、背中を押してくれる一冊です。
本の概要:『転職の思考法』とは?
著者:北野唯我氏について
北野唯我氏は、リクルートやボストンコンサルティンググループ(BCG)などで活躍した経歴を持つビジネスパーソンです。
現在は企業の人材戦略コンサルティングを行いながら、キャリアや働き方に関する知識を発信しています。
『転職の思考法』の特徴
・ストーリー仕立てで読みやすい。
・実際のキャリア相談をベースにしており、共感しやすい内容。
・「自分の市場価値」をテーマに、転職やキャリア設計を深く掘り下げている。
本書のメインテーマ:「市場価値」で考えるキャリア設計
本書では、「市場価値」を軸にキャリアを考えることが推奨されています。
市場価値とは?
市場価値とは、自分が今いる会社や業界を離れても、他の企業や市場でどの程度通用するかを示す価値のことです。
本書では、以下の3つの要素が市場価値を構成すると述べられています:
業界構造理解力:所属する業界や市場を理解し、次の動きを予測する力。
技術資産:専門知識やスキルの高さ。
人的資産:信頼できるネットワークや人間関係。
自分の市場価値を高めるためには?
本書では、以下のステップで市場価値を向上させるべきだと提案しています。
市場の価値の高め方
自己分析を徹底する
自分のスキル、価値観、興味を具体的に把握する。
業界や会社を冷静に分析する
その会社や業界が今後成長するのか、衰退するのかを見極める。
行動に移す勇気を持つ
キャリアチェンジや転職はリスクを伴うが、行動しなければ変化はない。
ストーリー形式で描かれるキャリアの「悩み」と「解決」
本書は、30代の営業職・青野氏を主人公にしたストーリー形式で進みます。
青野氏は会社でのキャリアに疑問を抱えながらも、「自分は本当に転職すべきなのか?」と悩んでいます。
青野氏の悩み
・現在の職場での仕事が「好きではないが得意」である。
・転職すれば収入や地位が下がる可能性があると感じている。
・自分の「市場価値」がわからず、キャリアの次の一手を迷っている。
青野氏が学んだこと
本書では、青野氏がキャリアコンサルタントの黒岩氏から以下のアドバイスを受け、キャリアの選択肢を考え直します:
行動の重要性
考えすぎず、小さな行動を積み重ねることでキャリアを切り開ける。
「Will-Can-Must」のフレームワーク
キャリアを「やりたいこと(Will)」「できること(Can)」「やらなければならないこと(Must)」の3つで整理する。
「退職交渉」ではなく「自己対話」を大切にする
転職の前に、自分が本当に求めているものを掘り下げる。
『転職の思考法』をおすすめしたい人
おすすめすべき人
転職するべきか悩んでいる人:行動の指針が得られる。
自分のキャリアに不安を感じている人:市場価値という視点で新しい道が見える。
現在の職場での成長に限界を感じている人:次のステップを考えるヒントになる。
まとめ:『転職の思考法』でキャリアの軸を見つけよう
『転職の思考法』は、単なる転職ガイドではなく、自分のキャリアを根本から考え直すきっかけを与えてくれる一冊です。
市場価値という視点を取り入れることで、キャリアの選択肢を広げる方法を学ぶことができます。
「今の仕事を続けるべきか、転職すべきか?」と悩んでいる方は、ぜひ本書を手に取り、これからのキャリアを一緒に考えてみてください!
転職を成功させるためには、頼れる転職エージェントやサイトを活用するのもおすすめです。
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